Жизнь по гудку

16 марта 2022 года исполнится 40 лет моей трудовой деятельности на Людиновском тепловозостроительном заводе. Сороковая весна тепловозостроителя Раисы Манухиной. Правда, сейчас меня все чаще называют по имени отчеству – Раиса Петровна. Кажется, что совсем недавно я отметила свое 55-летие, а уже грядет 60-летие. Как быстро пролетают годы жизни!

Когда я впервые прошла заводскую проходную, мне было 19 лет. Завершилась моя учеба в Людиновском машиностроительном техникуме. Меня направили на завод, чему я была необычайно рада, ведь считалось в то время, что попасть на ЛТЗ – это огромная удача. Старейшее в городе легендарное, градообразующее предприятие, прославленное в веках и качественной востребованной продукцией, и высококвалифицированными кадрами… Научная организация труда, стабильность работы завода, хорошая заработная плата, большая жизненная школа были очень привлекательны и для имеющих опыт работников, и для молодежи…

Радость моего трудоустройства на ЛТЗ дополнялась волнением и тревогой перед неизвестностью взрослого пути…

***

Не знаю, как сложилась бы моя судьба, если бы я не послушалась маму, которая отговорила меня поступать в медицинское училище в городе Слуцк Минской области, куда я собиралась поступать после окончания школы, и настояла на том, чтобы я поступила в Людиновский машиностроительный техникум.

– Здесь рядышком, – говорила она, – окончишь, пойдешь на Людиновский тепловозостроительный завод работать.

Да и невозможно было не прислушаться к ее совету: семья-то у нас большая, денег лишних не было, без материальной поддержки в дальнем краю было бы тяжеловато прожить студентке. Поэтому, поразмыслив, взвесив все «за» и «против», я решила не сопротивляться судьбе.

– А почему бы и не на наш завод, почему бы не технологом? Везде жизнь одинакова, – подумала я тогда, и дорога на ЛТЗ была мной определена.

Да и не совсем он был мне чужд. На заводе работали мои родители: отец – Яшкин Петр Григорьевич всю трудовую деятельность до выхода на пенсию работал монтером связи на заводской автоматической телефонной станции (АТС), мама – Яшкина Мария Тихоновна была служащей административно-хозяйственного отдела (АХО). В обязанности мамы входила уборка помещения отдела кадров завода. Работа, конечно, не престижная, но для нее, имеющей на иждивении 10 детей, она была удобна. Дел то всего на два-три часа, приходила вечером после основной рабочей смены, мыла полы, вытирала пыль с мебели, следила за чистотой окон, приносила откуда-то из завода в комнаты отдела кадров газированную воду. Частенько и я увязывалась за ней на работу, оказывала маме посильную помощь. Сколько мне было тогда лет? Точно не могу сказать, но я была еще девчушкой. Помню, вышел как-то из кабинета заработавшийся допоздна начальник отдела кадров Анатолий Анатольевич Фомин, увидел меня с тряпкой в руках, я отжимала ее изо всех сил, и спросил:

– Что, мамке помогаешь?

При этом он погладил меня по голове, вынул из кармана конфету и протянул ее мне и похвалил:

– Умница!

Помню, как я покраснела, и в то же время обрадовалась, я ведь боялась, что ругать станет, что пришла на завод. Этот случай врезался в мою память на всю жизнь.

Таким образом, я познакомилась с заводом задолго до моего трудоустройства на него.

Стараясь облегчить мамин труд, я брала под свою ответственность одно «крыло» этажа, мама убиралась в другом. После нескольких моих волонтерских походов, я знала наизусть всю схему расположения кабинетов отдела кадров, легко ориентировалась в помещении. Хочу отметить, что мне нравилось бывать на заводе. Я старательно мыла полы, с усердием наводила порядок на столах работников (!), и мне очень нравилась газированная вода, которую можно было пить вдоволь. Моя детская память навеки запечатлела необыкновенный запах тепла огромной чугунной батареи на лестничной площадке, соединяющей первый и второй этажи здания, где находился отдел кадров. До сих пор, проходя мимо этой батареи, я испытываю особые, трепетные чувства, вспоминаются трудовые будни моего детства… и еще мама… живая, жизнерадостная… Кажется, вот-вот окликнет меня:

– Рая, доченька, ты где?..

Воспоминания тревожат память, проявляют картины прошлого. Помнится, как не нравился мне противный запах табака, которым была пропитана одна из комнат отдела кадров. В этой комнате частенько засиживались за работой какие-то серьезные мужчины, поскольку в комнате находилась чертежная доска, видимо, разрабатывали важные проекты. Нам с мамой иногда приходилось ждать, когда освободится та комната… Как давно это было!..

***

Все эти воспоминания мне пришлось пережить заново, когда я пришла в отдел кадров ЛТЗ для трудоустройства выпускницей Людиновского машиностроительного техникума. Начальник отдела кадров направил меня в отдел главного технолога. Оказавшись в коридоре отдела главного технолога, я встретила невысокого энергичного мужчину, который поздоровался со мной, расспросил меня: кто я, зачем пришла? Узнав, что я пришла устраиваться на работу, заинтересовавшись, вежливо спросил:

– А не хотите к нам, в бюро проектирования приспособлений конструктором?

Я не ожидала такого предложения и поспешила ответить:

– Нет, спасибо, у меня в дипломе все оценки «4» и «5», а по черчению «3». Боюсь, не справлюсь.

– Жаль, – высказал сожаление незнакомец и зашел в какую-то комнату.

А мне вспомнилось, как трудно мне давалось черчение, мы с подругой постоянно забывали свои чертежи в разных местах. Поскольку в нашем огромном доме было всего два круглых стола: один в зале, другой в гостиной, и все школьники в семье делали уроки за одним столом, который стоял в зале, то, ясное дело, чертить мне было негде, разве что на полу. Естественно, это было не очень удобно, поэтому чертить мне не нравилось, и меня вполне устраивала оценка «удовлетворительно» по этому предмету.

Потеряв из вида незнакомца, я открыла дверь с табличкой «главный технолог». В то время главным технологом был Беззубов Сергей Александрович. Он приветливо встретил меня, выслушал, зачем я пришла. Потом внимательно ознакомился с моим дипломом, посмотрел оценки, полистал штатное расписание и предложил:

– Оформим тебя конструктором.

Я смутилась и поспешила сообщить ему то же, что и незнакомцу в коридоре, мол, не сильна в черчении, согласна кем угодно, но не конструктором.

Сергей Александрович еще раз внимательно посмотрел диплом.

– Да, действительно, по черчению тройка.

Подумал немного и убедительно произнес:

– Все-таки, мы возьмем тебя конструктором. Научишься, было бы желание.

Пререкаться я не осмелилась и согласилась стать конструктором.

Беззубов С.А. позвонил куда-то:

– Вячеслав Алексеевич, зайдите ко мне, пожалуйста.

Через несколько минут в комнату зашел Вячеслав Алексеевич (как оказалось позднее, начальник бюро проектирования приспособлений), тот самый незнакомец из коридора. Я смутилась.

– Вот, Вячеслав Алексеевич, возьмете к себе молодого специалиста? – предложил главный технолог.

Вячеслав Алексеевич посмотрел на меня и сказал:

– Да я уже предлагал ей, она отказалась.

– Ничего, – заверил Сергей Александрович, – она уже согласилась. Вы сделаете из нее хорошего конструктора.

Выбор был определен, и нам с Вячеславом Алексеевичем ничего не оставалось, как повиноваться решению начальства. Так состоялось мое знакомство с Сухоруковым В.А., начальником бюро проектирования приспособлений отдела главного технолога. Меня назначили на должность техника-конструктора. Через три года я стала старшим техником-конструктором, еще через три года – инженером-конструктором, затем – инженером конструктором 3-й категории. В общей сложности я отработала конструктором в отделе главного технолога 19 лет.

***

Это были прекрасные годы моей трудовой жизни. Я вспоминаю их с необыкновенным теплом и глубоким уважением к людям, с которыми меня свела судьба. Не буду описывать мою конструкторскую работу. Поначалу мне было очень тяжело. Несмотря на успешное окончание техникума, в первые дни мне казалось, что я ничего не знаю, сознавая при этом себя полным «нулем» по сравнению с моими коллегами. Но очень скоро сдвинуться с этого нуля, обрести себя, поверить в свои силы и знания, стать настоящим конструктором мне помогли именно они, среди которых были опытные, высококвалифицированные инженеры-конструкторы: А.В. Грачев, В.Я. Харламов, В.П. Иванюшин, Глухова З.А., В.А. Симуткин, В.С. Мамин, Н.Е. Сай и, конечно, сам начальник В.А. Сухоруков. Я всем им очень признательна.

Моим наставником стал Александр Васильевич Грачев, которого я вспоминаю с огромной благодарностью и глубоким уважением. Наши рабочие столы находились рядом. Я постоянно находилась под его пристальным вниманием. Он следил за моими действиями, указывал на ошибки, давал ценные советы, прививая во мне грамотность в оформлении конструкторских чертежей. Делал всегда это корректно, тактично, не умаляя моего достоинства и моих способностей. С его «легкой руки» и «острого глаза» я освоила азы конструкторского дела на практике. Но время от времени, как бы невзначай, к моему кульману подходили и другие опытные конструкторы. Подходя, они ненавязчиво давали советы, мол, мы сделали бы так и так, направляя меня таким образом в правильное русло, на верные, более эффективные решения.

Не давал «тормозить» и начальник бюро. Как только он видел, что я в замешательстве, он тут как тут:

– Есть какие-то проблемы?

И давал свои полезные советы, как конструкцию сделать лучше.

В один прекрасный момент я поняла, что приспособление можно сделать «на дурака» – так, что иначе его невозможно использовать, как только правильно – по задумке конструктора. Я поняла, что многому научилась, в полной мере осознала принципы конструкторской работы и облегченно вздохнула. Я на себе узнала, что такое вдохновение и творческий подход к делу. Очень скоро меня освободили от наставничества, и я начала работать самостоятельно. Я стала конструктором, и меня уже не страшила конструкторская работа. С помощью моих коллег я обрела бесценный опыт в моей жизни, которым они делились охотно, что уже не скажешь порой о нынешних наставниках.

***

Мне повезло, что я работала с такими прекрасными людьми. Наше бюро было одной большой семьей. Мы все друг о друге знали, делили между собой и радость, и горе, вместе учились, развивались, преодолевали тяготы жизни. Никогда не забуду случай, когда на торжественную регистрацию рождения моей дочери во Дворец культуры им. Г.Д. Гогиберидзе я отправила мужа, и он вернулся домой радостный, возбужденный.

– Меня вызвали на сцену, и вдруг я слышу топот: на сцену начали подниматься люди с подарками и стали меня поздравлять. Я чуть не умер от счастья, – восторженно рассказал он, как его поздравили мои коллеги.

Не знаю, как сложилась бы моя судьба, попади я в другой коллектив. Я благодарна судьбе, что на моем пути в тот первый день трудоустройства появился Вячеслав Алексеевич Сухоруков. Он был грамотным, высококвалифицированным специалистом, очень строгим, но справедливым начальником, честным, порядочным человеком. Волей судьбы (по семейным обстоятельствам) он, спустя несколько лет, уволился с работы, переехал с семьей на место жительство в Калугу, но мы поддерживаем с ним связь все эти долгие годы. Мы переписываемся с ним, делимся новостями. Я рассказываю ему о том, что нового в коллективе, знаю, ему интересно это знать, он всех помнит, обо всех интересуется, каждому передает приветы, поздравляет коллектив, который он, некогда возглавлял, с праздниками, не забывает поздравить своих бывших коллег с днями рождения. Вячеслав Алексеевич оказался лириком. Огромное удовольствие доставляет всегда читать его длинные, теплые, душевные письма, которые непременно заканчиваются скрипичным ключом. Наша переписка длится почти тридцать лет (!). Наверное, с этих писем и началась моя тяга к писательскому делу. Все его письма я сохранила, оформила фотоальбом о жизни отдела главного технолога и передала все в Народный музей истории ЛТЗ, ныне МКЦ «Музей комсомольской славы».

Идут годы, меняются времена, произошла реструктуризация подразделений завода, ОГТ теперь переименован в технический отдел, бюро проектирования приспособлений переименовано в бюро проектирования оснастки и нестандартного оборудования, коллектив бюро сменился почти на 100 процентов. Не стало многих моих коллег: доброжелательной, приветливой Аллы Ивановны Собиной, мудрой, спокойной Антонины Михайловны Фандеевой, конструктора «с большой буквы» Виктора Яковлевича Харламова, внимательного, рассудительного Александра Васильевича Грачева, милого, доброго, безотказного Геннадия Сергеевича Мамина, которого все уважительно никак, кроме как Геночка, не называли. Этих коллег нет, но все они остались в моей памяти. Я вспоминаю их с теплом и любовью.

Бывая на городском кладбище, обязательно навещаю могилу своего наставника Александра Васильевича Грачева. Часто вспоминаю Виктора Яковлевича Харламова. Он был необычайно жизнелюбивым и добродушным человеком, несмотря на мужественность, богатырское телосложение (человек-медведь), он увлекался садоводством-огородничеством, выращивал какие-то редкие сорта картошки и других овощей, приготавливал необыкновенные на вкус настойки, запросто мог дать совет на любую житейскую тему. Выйдя на заслуженный отдых, он скучал по коллективу, приглашал нас к себе домой в гости, угощал разными вкусностями. Каждый понедельник, проходя мимо завода по традиции в заводскую баню, издалека махал нам рукой, передавая таким образом всем приветы. Это было очень трогательно и приятно. Однажды, когда я оформляла фотоальбом ОГТ, я обнаружила, что у меня нет его фото, и я попросила Виктора Яковлевича принести мне его фото. Он долгое время не выполнял мою просьбу, пока я не пригрозила, шутя, конечно, что если он не принесет, я сниму фото с памятника. Шутки Виктор Яковлевич понимал и сам любил пошутить, но все-таки моя угроза воздействовала на него, и он принес мне, наконец-то, свое фото. Как нелегко вспоминать сейчас все это, но теперь уже не до шуток, да и шутить не с кем, никто уже много лет не машет рукой конструкторам, проходя мимо завода. Когда Виктора Яковлевича не стало, мы ощутили большую утрату.

Мы, более молодые конструкторы бюро проектирования приспособлений, которых наши мэтры готовили себе на смену: Люба Вороничева (Орешонкова, Таня Ермаченкова (Ульяхина), Люся Хрусталева (Трифильцева), Надя Науменко (Сай), Слава Симуткин, Валера Рабыкин, Лариса Савинова (Тимошкина), Лена Архипова…

К сожалению, время вносит свои коррективы. Из бывшего коллектива конструкторов в настоящее время в бюро работает лишь Татьяна Ивановна Ульяхина. Всякий раз, заходя в комнату, испытываю трепетные чувства, больно видеть движение времени, отразившееся в замерших немецких кульманах, на которых повешены баночки с цветами. В них отпала сегодня надобность. Сегодня каждое рабочее место конструктора оснащено компьютером. Раньше мы могли об этом только мечтать. Мы мечтали раньше о замене старых кульманов с подвешенным к ним грузом на новые, современные кульмана. Помню, на завод поступили немецкие кульмана, но в небольшом количестве. Несколько штук выделили и нам в бюро. Поскольку всем конструкторам не хватало, их поставили только опытным, высококвалифицированным конструкторам, правда, пообещали, в дальнейшем времени заменить кульмана всем. Мне тогда повезло, потому что новым кульманом «наградили» Надежду Сай, но она была в декретном отпуске, а я временно занимала ее место. Сказать, что я была рада новому кульману, – ничего не сказать. Я была счастлива!!! И поскольку я понимала, что кульман достался мне незаслуженно, я старалась оправдать доверие коллег, и еще с большим усердием осваивала конструкторскую науку, занималась самосовершенствованием.

***

Работая на заводе, я старалась не тратить время даром. Без отрыва от производства я с отличием окончила Брянский государственный технический университет. Активно принимала участие в общественной жизни завода. Ежегодно участвовала в районных соревнованиях санпостов и санитарных дружин. Была начальником санпоста завода, командиром звена санитарной дружины завода (командиром сандружины была Любовь Семешина, позднее – Елена Полделина). Мы многократно занимали призовые места на районных соревнованиях санпостов, а 2000 году наш санпост (Лена Полделина, Лена Кондратьева, Лена Архипова) занял первое место на областных соревнованиях санпостов в Калуге. Это была великая радость, первая значимая, памятная победа нашего санпоста, которая была отмечена администрацией МР «Город Людиново и Людиновский район» и в различных СМИ.

***

В 1997 году меня избрали председателем профсоюзного комитета отдела главного технолога. По роду деятельности я стала готовить памятные адреса работникам ОГТ к юбилеям, поздравления к дням рождения. Не знаю, что подействовало на меня сильнее: мое избрание на эту почетную должность, либо то, что я заняла место ушедшего на заслуженный отдых ведущего конструктора - ветерана войны Владимира Петровича Иванюшина, который писал стихи, но я тоже начала писать стихи. Началось со стихотворных поздравлений и посвящений коллегам. К 50-летию Вячеслава Николаевича Симуткина (1998г), ставшего к тому времени начальником бюро проектирования приспособлений, я написала стихотворное поздравление, кто-то посоветовал напечатать его в газете «Экспресс-Людиново». Я решила последовать совету и понесла мое поздравление в редакцию газеты. Работница газеты, прочла его и сказала мне:

– А у нас при редакции действует литературно-художественная студия «Слово». Ближайшая встреча будет 20 июня здесь в редакции, приходите.

20 июня в назначенный час я пришла на встречу «Слово» и с того дня началось мое профессиональное литературное творчество.

Я начала писать стихи, участвовать в издании книг. Все это происходило без отрыва от производства. Поскольку стихи печатались в газете, о моем творчестве вскоре многие узнали. Наверное, поэтому, редактор заводской газеты «Тепловозник» Галина Васильевна Куварина приметила меня тогда, при встрече приглашал зайти в редакцию многотиражки, волшебным способом (за чаем) располагала меня к доверительному разговору, расспрашивала меня о моих делах, очаровывая меня раз за разом теплом своей души, вниманием, привлекая мой интерес к заводской газете. В заводской газете появились мои стихи. Иногда она просила меня о чем-нибудь написать.

Не знаю, что нашла во мне Галина Васильевна, но однажды она пригласила меня к себе и предложила перейти на работу в редакцию заводской газеты корреспондентом. Для меня это предложение было неожиданным. Меня брали сомнения: смогу ли? Но, подумав хорошенько, представляя себе всю дальнейшую перспективу в должности конструктора – кропотливую работу у доски с периодическим повышением категории, решила кардинально изменить свою жизнь и согласилась перейти в редакцию газеты «Тепловозник».

Можно сказать, что я снова начала «с нуля». Нарабатывала опыт, оттачивала мастерство и слово, конечно, с помощью Галины Васильевны Кувариной. Мне опять повезло. Повезло работать с прекрасным человеком, мастером слова, журналистом с большой буквы, которая терпеливо, шаг за шагом учила меня изо дня в день всем тонкостям журналистского дела. Всем, чему я научилась, я обязана Галине Васильевне Кувариной. Я охотно прислушивалась к ее советам, жадно впитывала в себя каждое ее слово, которые не расходились с делом. Помнится, как она не давала мне брать работу на дом:

– Для работы есть рабочее время, нужно учиться рационально его использовать, так, чтобы успевать все делать на работе. Дома необходимо отдыхать!!!

Эту науку я усвоила, наверное, до конца жизни. Спорить с Галиной Васильевной было неблагодарным делом, поэтому я никогда и не спорила. Мы просто занимались общим и значимым делом. Нам приходилось не только готовить материалы для газеты, но и верстать полосы газеты вручную (компьютеров не было!), чего сейчас уже нигде не увидишь. Трудно было угадать с занимаемой на полосе площадью статьи, поэтому зачастую мы правили с ней тексты прямо в типографии, удаляя, либо наращивая «хвосты» текстов, на что тоже требовалось мастерство. Тем не менее, мы справлялись с работой, заводчане охотно подписывались (!) на газету «Тепловозник». Газета нравилась людям, была теплой, интересной, красочно рассказывала о жизни и достижениях заводчан и завода в целом.

Моя работа в должности корреспондента длилась один год. Через год редактор газеты «Людиновский рабочий» Иван Федорович Пронин пригласил меня перейти в районную редакцию заведующей отделом социальной политики. Для меня это была еще одна возможность обрести журналистский опыт, пройти еще одну школу журналистского мастерства, и я согласилась. Меня перевели в редакцию газеты «Людиновский рабочий» заведующей отделом социальной политики, но связи с заводом я не теряла. Меня назначили ответственной за выпуск странички об ЛТЗ. С разрешения руководства завода у меня был свободный проход на его территорию, периодически я готовила материалы о заводе, о его работниках, о значимых событиях предприятия, брала интервью, была в курсе всех происходящих на заводе дел.

Через три года в связи с уходом Галины Васильевны Кувариной на заслуженный отдых начальник отдела кадров Беляев А.В. пригласил меня снова на завод, предложил стать редактором заводской газеты «Тепловозник». Газета на тот момент осталась без редактора, ее впору было закрывать. Дела на предприятии шли не лучшим образом, но я решилась на этот ответственный шаг и перевелась на ЛТЗ.

Газета была спасена. Первым подписчиком газеты стал Анатолий Михайлович Истифеев, который в то время возглавлял дочернюю организацию предприятия «ГАЛС». Он позвонил мне в первый день моего пребывания в должности редактора многотиражки и порадовал своим звонком:

– Раиса Петровна, с возвращением! – поздравил он, – а я и не знал, что у нас такие приятные перемены на заводе, подпишите меня, пожалуйста, на газету.

Его поддержка оказалась как нельзя кстати. Все мои сомнения: справлюсь ли? улетучились восвояси. Он вдохновил меня своим звонком, и я с особым энтузиазмом взялась за новое дело.

Я и сама была счастлива возвращению в родные пенаты. Да и помощники у меня были замечательные. Верстать газету уже на компьютере помогала специалист ОАСУП Марина Хачатуровна Абгарян. Фотографии для газеты делали Владимир Сергеевич Мамин и Леонтий Михайлович Олейник. У нас получилась прекрасная команда. Работа спорилась, газета выходила в назначенный срок: два раза в месяц. Трудность составляла печать газеты на специальных пленках. Трудность состояла в том, что качественно вывести газету можно было в то время только в кабинете директора завода, в нерабочее время. Поэтому в день вывода на печать газетных полос приходилось задерживаться после работы. Марина Хачатуровна руководила процессом в своем кабинете, со своего рабочего места она посылала листы на печать, а с принтера директора завода (в то время был Фомин Сергей Михайлович) я принимала выходящие листы. Связь друг с другом мы держали по телефону.

Однажды, после очередной распечатки, выходя из приемной, я обнаружила, что дверь заперта. Оказывается, главный инженер Сениченков Игорь Станиславович видел, как уходил Сергей Михайлович, поэтому, уходя, он закрыл за собой дверь приемной. Конечно, первоначально я испытала легкий шок, но он длился недолго. Я вернулась в кабинет директора и позвонила Марине Хачатуровне, попросила ее освободить меня. Мое заточение длилось несколько минут, запасной ключ оказался у диспетчеров завода. Я благополучно выбралась на волю.

Конечно, в то время мы могли только мечтать о личном компьютере, хорошем принтере, где бы можно было делать качественную печать газеты.

Поскольку событий на заводе было не так уж много, а писать нужно было о чем-то, мне пришлось заняться организацией различных мероприятий социально-культурной направленности. Я стала помогать председателю профкома Костину Д.С. проводить культурно-массовые мероприятия и оздоровление детей работников завода. А потом я благополучно описывала прошедшие события в заводской газете.

Наверное, поэтому, когда на заводе появился новый акционер в лице Группы Синара, руководство завода предложило мне создать на предприятии профсоюзную организацию, так как считало, что профсоюзная организация – одна из составляющих успешного развития предприятия. И снова появились сомнения: справлюсь ли?

 Но не привыкшая отступать перед трудностями, я приступила к совершенно новому для меня неведомому делу – созданию профсоюзной организации на предприятии, поскольку профсоюзной организации (руководителем был Кулешов Сергей Федорович), действующей до моего ухода в редакцию газеты «Людиновский рабочий» не было, она была ликвидирована, а профсоюзная организация, возглавляемая Костиным Д.С. прекратила действовать вместе с его уходом с предприятия при смене главного акционера.

***

Создание профсоюзной организации – чрезвычайно сложное и ответственное дело. Скажу честно, если бы тогда я знала, с чем мне придется столкнуться, не знаю, стала бы я заниматься этой работой. Но в то время горизонты казались чистыми, ясными, безоблачными. Я усердно начала изучать законодательство РФ, провела учредительное собрание по созданию профсоюзной организации (соучредителями стали специалисты юридического отдела Ирина Геннадьевна Гаверюкина, Наталья Владимировна Зинукова и Екатерина Сергеевна Хотеева), подготовила необходимые документы, провела регистрацию Первичной профсоюзной организации в Управлении Министерства юстиции РФ по Калужской области. 25 декабря 2007 года мы получили Свидетельство о государственной регистрации Первичной профсоюзной организации работников ОАО «ЛТЗ» Калужской областной организации профсоюза машиностроителей РФ.

Я была избрана председателем профсоюзной организации. Ревизором избрали И.В. Гаверюкину. Затем началась работа по увеличению рядов профсоюза.

С Ириной Геннадьевной Гаверюкиной мы стали проводить собрания в цехах и отделах завода, разъяснять людям необходимость существования профсоюзной организации, ее значимость. Мы провели более тридцати собраний. Это был титанический труд, но мы справились с ним. К тому же, я не была чужим человеком, на заводе меня хорошо знали, работники выразили доверие, наши ряды стали расти. К февралю Первичная профсоюзная организация насчитывала в своих рядах уже 817 человек, а 1 января 2009 года 1055 человек. Весной 2008г мы провели первую профсоюзную конференцию, на которой выбрали работоспособный профком, меня избрали председателем профкома, были избраны Ревизионная комиссия (Гаверюкина И.Г., Герасютина С.А., Козлова Т.Е.), была утверждена смета расходов профсоюзных взносов, были определены основные задачи для выполнения профсоюзной организацией на 2008 год. В штате профкома состояли два человека: я и главный бухгалтер профкома. Главным бухгалтером профкома некоторое время была Маркина Л.А. С мая 2008 на должность главного бухгалтера профкома приняли Акимутину Татьяну Александровну.

***

Профсоюзная организация начала обычную свою повседневную деятельность. Выполняя главную задачу в качестве представителя трудового коллектива во взаимоотношениях с работодателем и защищая интересы и права работников, профком все усилия направил на возрождение старых добрых традиций тепловозостроителей, создание единого сплоченного трудолюбивого коллектива, улучшение условий труда и отдыха работников завода, проведение культурно-массовых мероприятий, развитие здорового, спортивного образа жизни, создание спортивных команд (футбольной, баскетбольной, волейбольной, команд по играм в настольный теннис, шахматы и др.), участие в туристических слетах, при этом уделяли огромное внимание молодежи предприятия.

При профкоме завода был создан Молодежный совет, который возглавил молодой инженер, член профкома Эдуард Титов. Хочется отметить, что спортсменов выявляли буквально методом «втыка». Я ходила по цехам и отделам предприятия и общалась с молодежью, выясняя при этом, кто и каким видом спорта занимается. Этот труд значительно облегчил генеральный директор завода Владимир Петрович Мельников, который распорядился, чтобы при трудоустройстве работника направляли в профком, за что я очень благодарна ему.

Владимира Петровича с благодарностью вспоминает весь коллектив. Это незаурядная личность, радеющий за достойные условия труда и отдыха коллектива, честный, порядочный человек, необыкновенно эмоциональный и энергичный, который был нетерпим к непорядку, к грязи, к лжи. Под его чутким и умелым руководством цеха начали приводить в порядок, наводить чистоту в помещениях (отмывали годами не мытые окна, замасленные полы), ежеквартально поднималась заработная плата. Тепловозостроители «ожили», воспряли духом, с усердием занялись над выполнением поставленных задач. При его поддержке вскоре на заводе появились и спортивные команды, и мужской хор, ставший невероятным достижением в культурной жизни не только завода, но и Людиновского района, поскольку мужской хор очень быстро приобрел славу и блистал своим прекрасным выступлением на различных мероприятиях, как заводских, так и районных.

А становление хора поначалу было нелегким. Мысль о его создании генеральному директору пришла на юбилее одного из начальников цехов. Владимир Петрович заметил, что начальники цехов любят петь.

Мысль зрела и очень скоро воплотилась в жизнь, хор был создан. Кое-кто из начальников поначалу пытался как-то возразить, мол голоса нет.

– У меня у всех голоса прорежутся! – огласил В.П. Мельников твердое решение создать мужской хор из начальников цехов, при этом внушительно стукнул кулаком по столу.

Возражать ему было невозможно, поэтому начальники цехов подчинились. Стать руководителем мужского хора согласилась Русанова Лидия Алексеевна, она мастерски взялась за дело. Было назначено время проведения репетиций, началась подготовка к первому концерту, который решили подарить женщинам завода к 8 Марта. Репетиции проводили так, чтобы никто из женщин не видел их, чтобы концерт был полным сюрпризом для них. На репетиции допускалась одна я, и то по причине, как сказала Л.А. Русанова, что «председатель профкома не женщина, она общественник».

Владимир Петрович лично контролировал явку начальников цехов на репетиции. Не дай Бог, было кому-то пропустить (!) их, но начальники только вначале немного сопротивлялись, а потом им понравилось это дело, а уж позднее, когда пришли победы и слава, о сопротивлении и речи не было.

Первый концерт был незабываем. Накануне празднования Международного женского дня актовый зал инженерного корпуса был полон – полный аншлаг. По распоряжению руководства завода мужчинам хора были куплены элегантные костюмы, приобретены строгие бабочки. В таком безупречном, праздничном виде, да еще и прекрасно выступив, мужской хор покорил сердца всех присутствующих и не только женской половины коллектива. Зал аплодировал стоя. Это было великолепное, незабываемое зрелище – шикарный подарок женщинам к 8-му Марта. Позже слава о нем разнеслась далеко за пределы Людиновского района. Мужской хор стал достоянием Калужской области…

К сожалению, перемена власти негативно сказалась на этом чудесном коллективе. С уходом с предприятия В.П. Мельникова, интерес к коллективу у нового руководства угас, с руководителем хора договор на занятия с хором не продлили, она уехала из Людиново, хор распался. Огромную утрату коллектив завода понес, когда ушли из жизни солисты хора: Марченков А.А., Розанов А.И., Вороничев В.Ф….

Светлая память этим замечательным людям!

***

 К сожалению, по разным причинам некоторые начальники-хоровики (Терехов Василий Васильевич, Семешин Александр Николаевич и др.) уволились с предприятия. С годами произошло много перемен. Не буду описывать деятельность профсоюзной организации, о ней я расскажу подробно в своей новой книге.

С переходом к новому экономическому курсу профсоюз машиностроителей столкнулся с большими проблемами в деле защиты прав и интересов работников в вопросах оплаты труда, занятости, охраны труда и здоровья, сохранения социальных гарантий. Мы в полной мере ощутили на себе кризисные явления, сокращение штата, инфляцию, задержку выплаты заработной платы, снижение жизненного уровня трудящихся.

К сожалению, эти явления и сегодня имеют место быть. В условиях нестабильности экономического положения страны, неуверенности в завтрашнем дне, переживая постоянный неконтролируемый, неуправляемый рост цен, оплаты жилищно-коммунальных услуг профсоюз постоянно ищет новые формы и методы по защите прав и интересов трудящихся, усиливая взаимодействие с администрацией предприятий через переговоры, заключение соглашений, коллективных договоров, организацию различных акций. Например, участие во всероссийской акции «За достойную жизнь!». Еще живы в памяти акции, которые мы проводили на предприятии, по сохранению медсанчасти, заводской бани, пожарной части и другие…

Я благодарна судьбе за то, что посылала мне замечательных людей. Я благодарна профкому завода и предцехкомам цехов и отделов, которые на общественных началах выполняют очень важную и нужную работу, проявляют внимание к людям, заботятся об их благосостоянии, решают производственные задачи. Моя особая благодарность главному бухгалтеру профкома Татьяне Александровне Акимутиной, доброжелательной хрупкой женщине, которая долгие годы разделяет со мной все тяготы и радости профсоюзной жизни. И, конечно, я благодарна коллективу тепловозостроителей, членам профсоюзной организации, с которыми я делю все годы моей трудовой деятельности на ЛТЗ. Поддержка коллектива бесценна.

***

В 2017 году произошла реструктуризация профсоюза машиностроителей Российской Федерации. Объединившись с профсоюзом работников оборонной промышленности и профсоюзом работников легкой промышленности, изменилось наименование профсоюза и нашей профсоюзной организации. Мы стали именоваться: Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод» Российского профсоюза работников промышленности. Сокращенное наименование – РОСПРОФПРОМ АО «ЛТЗ».

2018 год выдался особым годом, юбилейным. При поддержке руководства управляющей компании, нам выпала редкая возможность отметить 100-летие профсоюзного движения на ЛТЗ и 60-летие начала тепловозостроения на заводе. Кроме этого, мы приняли участие в праздновании 100-летия комсомола, 70-летия ТСОП «Калужский областной совет профсоюзов».

Сегодня у нас появились новые методы организации работы, новые информационные пути, которые позволяют с большей эффективностью осуществлять деятельность профсоюзов. Мы помогаем людям, а трудности нас закаляют. Как совет работодателю, одна восточная мудрость гласит: Если хочешь хорошо работать год – используй экономические факторы, пять лет – развивай технику, вводи новую технологию, а если хочешь обеспечить хорошую работу коллектива в длительной перспективе – формируй его, развивай, социальные факторы производства. Нельзя построить здоровое прогрессивное общество на рабском труде и отношении к людям. Это доказано историей… И не стоит забывать, что и детям работодателей, их внукам и семьям придется жить в том обществе, которое строится… А сила профсоюзов в сплоченности и единстве.

В 2020 году наш завод отметил 275 лет со дня основания завода. Жизнь продолжается. Трудовые будни вновь открывают проходные Людиновского тепловозостроительного завода… Вновь заводской гудок извещает работников о начале и об окончании рабочей смены…

Комментарии

Комментариев пока нет

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Статьи по теме: